管理世界

MANAGEMENT WORLD

  • 试析我国当前发展阶段的基本矛盾

    吴敬琏,李剑阁,丁宁宁

    本文从历史发展的角度,研究我国当前经济社会发展的若干重大问题,主要内容包括:(一)对当前我国经济发展的阶段特性的几种理论分析;(二)“双重模式转化论”对我们的启发以及深化认识的必要;(三)“常态样式”的意义及其局限;(四)“以结构变革为中心的新成长阶段论”述评;(五)“二元经济”的发展理论;(六)“:二元经济”理论与中国当前的经济发展;(七)二元经济的发展与体制改革的必要性;(八)掌握劳动力转移速度和方向;(九)把提高经济效益放到经济工作的首位;(十)正确处理建设、改革同人民生活之间的关系;(十一)地区发展战略;(十二)对外经济关系与二元经济的转化;(十三)适应二元经济转化要求的改革战略。

    1987年01期 1-18+212页 [查看摘要][在线阅读][下载 1386k]
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  • 经济效益评价方法与经济体制改革——经济体制改革的一个新的探索

    费仲虎

    本文认为,社会的各项经济活动赖以运行的支柱是经济效益观及相应的经济效益评价方法。我们在经济体制改革中遇到的许多问题都是和我们没有建立起与我们的社会主义制度相适应的经济效益评价方法有关的。研究经济体制改革可以以经济效益评价方法作为出发点。文章指出,有宏观控制的市场协调体制可以作为我们现阶段的目标模式,但应以普通推行经济评价方法作为宏观控制的主要内容。文章还分析了经济评价方法在经济体制改革各方面所能起到的作用。并提出推行经济评价方法是把物质文明建设和精神文明建设有机地结合起来的措施。

    1987年01期 19-35+212-213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1399k]
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  • 我国经济体制现状与继续改革的方向

    郭树清

    本文指出我国经济体制现状:(一)计划体系中的双重规则;(二)计划与市场在不同生产鄙门的多种组合;(三)同种产品在计划上的“双轨制”;(四)中央一地方一企业构成的分层等级;(五)地方自行改革形成的多样过渡模式;(六)基本经济环节之间的矛盾衔接;(七)商品和要素流动的非一致形态;(八)国内经济关系与对外经济关系的二元结构;(九)微观经营与宏观调控的不适应状态;(十)宏观调控中经济手段与行政手段的不相结合。作者认为在“七五“期间改革应实现下述转变:(一)企业真正做到自主经营、自负盈亏;(二)市场体系基本建立;(三)实现宏观间接控制。

    1987年01期 36-48+213页 [查看摘要][在线阅读][下载 1033k]
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  • 关于宏观经济分层次管理的几个问题

    四川省经济研究中心宏观管理课题组

    本文认为我国宏观经济分层次管理非常必要,原因:(1)是加强宏观调控能力,保证国民经济正常运转的需要;(2)是搞活企业,增强地方政府经济管理部门的责任感和主动精神的需要;(3)是由我国经济、社会发展的多元化所决定的。本文还提出宏观经济分层次管理的模式,探讨了中央管理层和地方管理层分别应该担负的主要职责。最后,作者研究了宏观经济分层次管理与“统一计划,分级管理”的区别;与我国统一市场的关系;与产生地方多中心主义的联系等问题,并提出实行宏观经济分层次管理的步骤。

    1987年01期 49-57+214页 [查看摘要][在线阅读][下载 714k]
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  • 货币运动与供求矛盾

    陈昭

    本文通过对供求关系、供求总量及货币市场需求等诸多范畴的考察,在理论上论证了我国供求矛盾的运动规律——包括矛盾的内容及其在现代信用制度下采取的特殊形式,并由此对引起我国供求矛盾的经济根源进行了分析和研究。

    1987年01期 58-65+75-214页 [查看摘要][在线阅读][下载 687k]
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  • 试论搞活大中型企业

    周叔莲,周绍明

    我国大中型企业是否搞活,直接关系到我国经济体制改革的成败。本文从四个方面系统论述了进一步搞活大中型企业的意义、方法、措施和步骤。第一部分论述了如何认识进一步搞活大中型企业的重要性;第二部分阐述了搞活大中型企业需要进一步创造的外部集件;第三部分说明搞活大中型企业与企业自身的关系;第四部分指出搞活大中型企业必须注意的若干问题。

    1987年01期 66-75+214-215页 [查看摘要][在线阅读][下载 788k]
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  • 经济体制转轨时期微观基础的考察

    李由鹏,韩青

    本文以我国近三百家工业企业调查情况为基础材料,实征性描述企业在相对价格变动中的消化、转移及承受状况,分析有关企业消化能力的种种有利或不利因秦,从而得出一般结论性认识,并对今后进一步改革提出若干原则性设想和建议。

    1987年01期 76-92+215页 [查看摘要][在线阅读][下载 1219k]
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  • 企业的租赁经营机制及其适用范围

    郑明身

    本文认为,企业实行租赁经营,在经济界诞生了一种前所未有的企业家——承租人。承租人和国家、企业主管部门、企业及职工建立的新型经济关系,使生产关系和人们的思想观念发生变化,形成不同于其它经营方式的机制。租赁经营方式不具有普遍性,不宜在大企业推行。那些亏损或微利的中小企业,尤其是小企业,最适合租赁经营。

    1987年01期 93-101+92-216页 [查看摘要][在线阅读][下载 758k]
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  • 企业工资改革方案评述

    杨团,吕朴

    文章将当前工资改革实践中的九种方案归纳为货币体采和实物量体系两大部类,并进行详细的评述。作者认为,货币体系的分配方案不可避免地要受价值运动与物质运动相矛盾的影响,以及价格背离价值的影响,而工资与实物量挂钩则有利于体现对等量劳动消耗付予等量报酬的原则,又能根据不同企业、不同产品选定适合的挂钩标准和挂钩方案。

    1987年01期 102-115+216页 [查看摘要][在线阅读][下载 882k]
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  • 《孙子》的非军事思想与现代经营管理

    樊松林

    本文认为,《孙子》不仅是一部举世闻名的古代兵书,而且蕴含着许多管理科学、心理科学和信息科学等领域的命题和论断,因而又是我国最早论述管理、心理和信息理论的杰出论著。从这一观点出发,本文探讨了孙武在管理理论、管理方法、管理素养,以及在心理问题方面的论述,对现代经营管理有蓿一定的指导意义。

    1987年01期 116-125+216页 [查看摘要][在线阅读][下载 747k]
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  • 现代管理思维

    聂勋材

    本文认为,传统的思维方式已经不适应和不能够指导当代中国的社会发展和管理实践,必须尽快研究和探索新型的思维方式。结合管理问题,本文从六个方面较为系统地论速了传统思维方式的缺陷和建立新型思维方式的可能,以及新型思维方式的内容,即:(一)现代管理对思维的反思;(二)现代化管理需要“立体座标型”思维结构;(三)单一化的大统一思维方式失掉效益;(四)高层次思维方式带来管理的贫困;(五)绝对化思维方式自绝于发展;(六)现代管理的新思维方式模型。

    1987年01期 126-139+216-217页 [查看摘要][在线阅读][下载 999k]
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  • 日本国铁经营赤字的经济原因

    张风波

    日本国铁经营赤字的原因是什么?这已成为当前日本学术界广泛研究的主要课题之一。但大部分研究只限于国铁内部的一些问题。本文通过分析日本经济与国铁经营活动的关系,指出日本经济不景气、日本经济结构、交通结构的变化导致了国体营业收入,尤其是货运收入的减少,是国铁经营赤字的基本原因。本文曾在日本一些杂志上发表。

    1987年01期 140-152+217页 [查看摘要][在线阅读][下载 825k]
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  • 重建农业经济组织系统:问题与思考

    冉明权

    本文认为,几年来,中国农民在解决温饱问题后致力于发展商品生产,他们对产前、产中、产后的服务呼声日高,旧有的农业经济组织系统开始结构性失稳。因此,重建完备的农业经济组织已成为发展商品生产的重要条件。面对纷纭、丰富的农村现实,本文指出,家庭经营是组织农业生产活动的组织细胞和基本出发点,分散经营的农户和有层次的商品服务组织将构成我国农业商品生产最基本的组织空间。基于这一思路,作者解割了近几年来在农村广泛出现的各种行政公司、官办协会、农村专业生产者协会等组织形式,初步构思了未来中国农村经济组织的基本框架结构和功能。

    1987年01期 153-161+217-218页 [查看摘要][在线阅读][下载 703k]
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  • 试论工程项目管理

    许质武

    本文首次对工程项目管理的含义、必要性、内容、特点和如何做好工程项目管理工作等问题作了较全面的论述。本文认为,工程项目管理应该是对其整个寿命周期过程,即工程项目一生的管理,各个阶段的管理有其专门的范围和内容。工程项目管理是一种创造性的活动,它涉及面广、影响因素多,必须进行全面管理。本文认为,应把工程项目管理作为一门学科进行专门研究,提出了做好工程项目管理的六项建议。

    1987年01期 162-171+218页 [查看摘要][在线阅读][下载 685k]
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  • 政治体制改革过程中的行政管理体制与人事管理制度改革

    袁璋,沈进

    政治制度本质上是一种社会管理制度。政治体制的改革,必然涉及到谁来管、管什么、怎么管的问题;政治管理,也是人对人的管理,政治体制的改革,必然涉及到人事管理问题。因而研究政治体制的改革,不能不触及刭人民群众是否真正当家作主、党政部门是否真正为人民服务这类十分敏感的问题,又因为政治体制改革与经济体制改革是互相促进、相辅相成的,因而研究政治体制的改革,不能不联系到经济体制的改革;又因为这次政治体制改革是在新旧体制转换时期进行的,因而研究政治体制改革,不能不联系到对我国社会发展的运行机制的探讨。本文对上述几个方面进行了深入探讨,对政治体制改革的理论研究有一定参考价值。

    1987年01期 172-181+218-219页 [查看摘要][在线阅读][下载 719k]
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  • 论人民军队的民主管理

    李希林

    本文较系统地论述了民主管理在人民军队建设中的重要意义。作者论述了人民军队民主管理的基本特征和民主管理在我军建设中的地位和作用,特别研究了在新的历史条件下坚持和发展民主管理问题,指出要针对我军管理教育的新情况、新特点,在继承我军优夏传统的基础上,着眼于发展和创新;要正确处理好民主与集中的辨证关系;实行民主管理,关键在于各级领导干部。

    1987年01期 182-188+219页 [查看摘要][在线阅读][下载 545k]
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  • 卫生事业宏观管理面临的新形势与新对策

    刘绍朱

    本文对卫生事业宏观管理面临的新形势进行了分析。作者认为,卫生事业(1)面临着第二次卫生革命的新挑战,(2)肩负“到2000年实现人人健康”的重任;(3)新技术革命已使卫生事业发生了一系列变化;(4)医疗技术日趋高级化;(5)医疗卫生需要趋向高级化、多样化。面对新形势,作者提出的新对策是(1)确立新的指导思想;(2)实行新的医疗制度;(3)加强保健和中间设施等。

    1987年01期 189-199+219页 [查看摘要][在线阅读][下载 661k]
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  • 中国政治体制改革中的干部制度改革

    田森

    八六年十月四日,当代社会学丛书编辑委员会和现代人丛书编辑委员会同现代人报一起,在北京科学会堂举行政治体制改革学术讨论会,一些知名的专家、学者、教授与会。先后发雷的有田森、杨献珍、雷洁琼、吴象、梁漱溟、诸葛仁、马沛文、高放、严家其、于浩成、潘培新、赵范等。国际友人柯鲁克也讲了话,受到大家的热烈欢迎。会议由田森教授主持。这里我们征得丛书编委会的同意,选登吴象、田森、严家其的三篇发雷,以饗读者。

    1987年01期 200-205+220页 [查看摘要][在线阅读][下载 412k]
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  • 政治体制改革不妨从县抓起

    吴象

    <正> 刚刚公布的《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》指出:“高度民主是社会主义的伟大目标之一”。“我国社会主义发展中的主要历史教训,一是没有集中力量发展经济,二是没有切实建设民主政治。十一届三中全会以来,我们党强调没有民主就没有社会主义现代化,强调民主要制度化法律化,强调党必须在宪法和法律的范围内活动,切实推进党和国家政治生活的民主化、经济管理的民主化、整个社会生活的民主化。”目前,随着经济体制改革的深入,商品经济的发展,上层建筑一些环节不相适应的问题暴露得越来越突出,政治体制的改革,党和国家领导制

    1987年01期 205-209页 [查看摘要][在线阅读][下载 341k]
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  • 中国政治体制改革的政治文化背景

    严家其

    <正> 从一九六六年到一九八六年的二十年,中国大体上可以划分为两个不同的时期。一九六六——一九七六年,是“文化大革命”的十年,一九七六——一九八六年,是准备改革并着手改革的十年。这两个十年,如果仔细划分起来,还可以分为一些不同的时期。在前十年,一九七二和一九七五年周恩来和邓小平先后主持中央日常工作时期,是中国人民为恢复国民经济而进行艰苦努力的时期,也是顽强抵抗“文化大革命”狂潮的时期。在后十年,从一九七六年十月到十一届三中全会的两年间,是“文化大革命”影响严重存在并开始清除的时期。从十一届三中全会到今天,才进入了政治体制和经济体制改革的时期。

    1987年01期 209-211页 [查看摘要][在线阅读][下载 173k]
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